ONU Femmes et la Coalition Mondiale de l’Innovation pour le Changement ont sonné la cloche Nasdaq au nom de l’égalité des sexes

Photos: Isseu Diouf Campbell

ONU Femmes, en partenariat avec la coalition mondiale de l’innovation pour le changement, une alliance unique de 27 partenaires du secteur privé, d’organisations à but non lucratif et d’établissements universitaires, a organisé le lancement des Principes d’innovation pour l’égalité des sexes le 7 septembre 2018 au Nasdaq de Manhattan.

L’objectif des principes de l’innovation entre les sexes est de s’appuyer sur ces approches pour adopter une approche tenant compte de l’égalité des sexes et de fournir aux organisations un repère sur la manière d’inclure les femmes et leurs besoins tout au long du cycle de vie de l’innovation.

Les différents intervenants ont inclus entre autres la directrice exécutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka, la créatrice de mode, entrepreneure, philanthrope et ambassadrice mondiale de The Unmentionables, Kimora Lee Simmons, la vice-présidente mondiale des services consultatifs chez EY Julie Hood, la présidente d’Essence Communications Inc. Michelle M. Ebanks, l’ancien joueur de la NFL et conseiller en matière d’inclusion et de culture d’entreprise, Wade Davis II, et la présidente et chef de la direction de Nasdaq Adena Friedman.

 

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