Quenia Abreu et Ann Rascon
By Isseu Diouf Campbell
Il y avait beaucoup de frustration durant la table ronde sur la situation des femmes entrepreneurs et des entrepreneurs issus de groupes minoritaires, organisée par la Chambre de Commerce des Femmes d’affaires de New York le 27 mars, 2012.
La table ronde avait été organisée pour permettre aux femmes entrepreneurs et aux entrepreneurs issus de groupes minoritaires de partager leurs problèmes et inquiétudes avec Ann Rascon, 1e Adjointe chargée de la Division des Opportunités économiques et financières au Département des Petites Entreprises de New York, ainsi qu’avec les représentants de la mairie de New York et du Département du Logement de la ville.
La discussion, dominée par les femmes du secteur de la construction, s’est orientée vers les difficultés pour les entreprises dirigées par des femmes ou des minorités ethniques à avoir accès aux contrats de la ville et de l’état. Même si une certification a été établie par la ville pour faciliter le processus, il y a toujours des défis surtout pour les femmes entrepreneurs noires, qui reçoivent le moins de contrats de tous.
Les autres défis incluent la compétition avec des entrepreneurs basés dans d’autres villes ou états, des entreprises de construction utilisant des pratiques frauduleuses pour gagner des appels d’offres, des estimations peu réalistes proposées pour gagner des appels d’offres, et le manque de synchronisation entre les différentes agences de la ville impliquées dans tout le processus.
La table ronde s’est terminée avec des questions restées sans réponse, mais les représentants de la ville ont promis de continuer le dialogue pour aider à trouver une solution à ces problèmes.
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