Le ministère du travail a annoncé que les allocations chômage fédérales et les prolongations devaient expirer le 5 septembre 2021. Cela comprend les allocations des programmes suivants :
● Assurance chômage en cas de pandémie (PUA)
● Supplément d’indemnisation fédérale de chômage en cas de pandémie (FPUC) de 300 $
● Supplément de 100 $ pour l’indemnisation du chômage mixte (MEUC)
● Indemnité d’urgence de chômage en cas de pandémie (PEUC)
● Prestations prolongées (EB)
●
Si vous n’avez toujours pas de travail, la dernière semaine pour obtenir une attestation de prestations complètes ou partielles dans le cadre de ce programme est du 5 septembre 2021 au 11 septembre 2021.
Les personnes recevant la PUA peuvent demander des prestations d’assurance-chômage (UI). Cependant, le NYSDOL devra examiner votre éligibilité à l’assurance-chômage, qui a des conditions d’éligibilité différentes de celles de la PUA. Pour être admissible à l’assurance-chômage, vous devez avoir travaillé et gagné un salaire suffisant dans un emploi couvert (généralement un emploi pour lequel un W-2 doit être délivré, mais (voir ici pour plus de détails). Vous devez également avoir perdu votre emploi sans faute de votre part. posséder et être prêt, disposé et capable de chercher et d’accepter un travail. La raison de votre chômage pour PUA peut ou non affecter votre admissibilité à l’assurance-chômage. Enfin, tout demandeur jugé admissible à des prestations en vertu d’une nouvelle demande sera également tenu de purger une semaine d’attente non payée.
Le calculateur de taux de prestations fournit une estimation du montant de vos prestations hebdomadaires d’assurance-chômage en fonction de vos revenus. Pour éviter le chevauchement des demandes si elles sont jugées admissibles à une demande UI., veuillez ne pas déposer de demande UI. avant le jeudi 9 septembre 2021 ou plus tard.
Pendant une période limitée, NYS DOL examinera toujours l’admissibilité aux prestations fédérales pour les semaines de chômage au plus tard le 5 septembre 2021 une fois ces programmes expirés.
NYS DOL a plusieurs ressources gratuites et partenariats disponibles pour aider à la recherche d’emploi :
● Services de carrière : les ressources en ligne de NYS DOL comprennent des outils de rédaction de CV, des conseils pour les entretiens, des offres d’emploi et des services spécialisés. Restez à l’écoute pour plus d’informations sur notre Centre de carrière virtuel.
● JobZone : NYS DOL compte actuellement plus de 200.000 offres d’emploi publiées dans toutes les régions de l’État et dans toutes les industries sur JobZone. Accédez aux ressources et aux outils de recherche d’emploi pendant que vous recherchez un emploi près de chez vous.
● Coursera : les chômeurs new-yorkais peuvent suivre des milliers de programmes en ligne gratuits et de cours menant à un certificat grâce au partenariat de NYS DOL avec Coursera.
● SUNY pour tous : accédez à des programmes gratuits de renforcement des compétences, de préparation à l’université et de certification professionnelle avec un coaching de carrière individuel pour vous aider à vous former et à progresser.
● Salons de l’emploi et ateliers : participez à des ateliers virtuels pour augmenter votre employabilité et vos compétences. Mettez ces compétences à l’épreuve et rencontrez des employeurs près de chez vous lors de nos salons virtuels de l’emploi.
Visitez la ressource myBenefits pour savoir si vous êtes éligible à l’aide fournie par d’autres programmes et services de l’état de New York, y compris les programmes alimentaires, l’assistance temporaire, les programmes d’assurance maladie, etc. Pour accéder à myBenefits ou pour créer un compte, vous devez utiliser un nom d’utilisateur et un mot de passe créés spécifiquement pour myBenefits. Vous ne pouvez pas utiliser un compte créé pour une autre application NY.gov, y compris les avantages via NYS DOL.
Les New-Yorkais qui doivent des arriérés de loyer ou de factures peuvent être admissibles à une aide au loyer d’urgence dans le cadre du programme PIU. Vous trouverez plus d’informations sur otda.ny.gov/erap.
Related Images:
