Les New-Yorkais qui demandent des allocations de chômage partiel doivent, à compter du 24 janvier 2021, déclarer le nombre d’heures travaillées. Dans le cadre de ce nouveau système, les New-Yorkais au chômage peuvent travailler jusqu’à sept jours par semaine et continuer à recevoir des allocations de chômage tant qu’ils travaillent moins de 30 heures et ne gagnent pas plus de 504 dollars de salaire brut.
Les prestations de chômage partiel sont désormais basées sur les heures effectivement travaillées, plutôt que sur les jours travaillés. Le nouveau plan, lancé le lundi 18 janvier 2021, garantit que les New-Yorkais sans emploi qui acceptent un travail à temps partiel ne seront pas pénalisés en basant leurs allocations de chômage partiel sur les heures de travail réelles, plutôt que sur le nombre de jours où ils travaillent dans une période donnée de la semaine.
La nouvelle méthode de calcul des prestations partielles est décrite ci-dessous:
Les New-Yorkais qui travaillent entre zéro et quatre heures par semaine et ne gagnent pas plus de 504 dollars recevront leur allocation chômage complète;
Les New-Yorkais qui travaillent entre quatre et dix heures par semaine et ne gagnent pas plus de 504 dollars recevront 75 pour cent de leur allocation de chômage;
Les New-Yorkais qui travaillent entre 10 et 20 heures par semaine et ne gagnent pas plus de 504 dollars recevront la moitié de leur allocation de chômage;
Les New-Yorkais qui travaillent entre 20 et 30 heures par semaine et ne gagnent pas plus de 504 dollars recevront 25 pour cent de leur allocation de chômage;
Les New-Yorkais qui travaillent plus de 30 heures par semaine, quels que soient leurs revenus, ne percevront aucune de leurs allocations de chômage.
Les New-Yorkais devront toujours soumettre des certifications hebdomadaires en ligne ou par téléphone pour recevoir leurs avantages chaque semaine. Cependant, pour permettre au DOL de mettre en œuvre immédiatement ce changement, les demandeurs utiliseront une formule pour convertir le nombre d’heures de travail en un nombre de «jours» à déclarer lors de la certification.
Lorsque le système de certification de DOL demande le nombre de jours travaillés, les New-Yorkais ajoutent le nombre total d’heures travaillées au cours d’une semaine donnée et utilisent le tableau suivant pour déterminer comment leurs heures hebdomadaires travaillées se traduisent par le nombre de jours où ils doivent déclarer certifier.
Lorsqu’ils totalisent les heures de la semaine, les prestataires devraient utiliser un maximum de 10 heures par jour, même s’ils ont travaillé plus d’heures par jour.
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