Le candidat à la mairie Eric Adams a dévoilé le 3 juin 2021 son programme «WeRISE» pour améliorer la sécurité et l’autonomisation des immigrés durant un forum avec les médias ethniques et communautaires.
Une estimation 2015-19 du bureau du recensement des États-Unis a montré que 36,8% des habitants de cette ville – plus d’un sur trois – sont nés à l’étranger et vivent dans les cinq arrondissements.
« Mon administration élèvera les immigrés aussi haut que Lady Liberty lèvera sa torche dans notre port, comme une lueur d’espoir pour tous ceux qui viennent sur nos côtes », a déclaré Eric Adams. «Trop de nos voisins vivent dans l’ombre, marqués par la rhétorique et les tactiques abusives de l’ère Trump et craignant un déni de leurs droits. La complexité intimidante de la bureaucratie de notre ville est aggravée par les défis auxquels les immigrants ayant une maîtrise limitée de l’anglais sont confrontés pour tout naviguer, de l’éducation au logement en passant par les soins de santé. En plus de nous appuyer sur nos efforts existants pour accroître l’engagement civique à de nouveaux niveaux et favoriser le leadership des voix de chaque communauté, nous veillerons à ce qu’ensemble WeRISE. »
Adams a annoncé qu’il lancerait un Immigrant Venture Fund annuel de 50 millions de dollars pour les petites entreprises lancées par des New-Yorkais de première et deuxième générations, avec un poids particulier pour les entreprises qui soutiennent la communauté immigrée.
Selon un rapport de 2018 du bureau en charge des immigrés du maire (MOIA), 52% des entreprises de la ville appartiennent à des immigrés. Pour payer ce fonds de capital-risque, son administration utilisera des fonds du budget de la New York City Economic Development Corporation (EDC) qui sont historiquement alloués aux avantages fiscaux discrétionnaires et au financement exonéré d’impôt pour les grandes entreprises cherchant le soutien de la ville.
En ce qui concerne la sécurité des immigrés, Adams a déclaré qu’il demanderait à toutes les agences de la ville de rendre leurs services accessibles sans mettre les immigrés en danger d’action des forces de l’ordre, d’étendre les services juridiques déjà existants et de restreindre sévèrement la coopération entre le service de police de New York (NYPD) et l’immigration (ICE) – y compris en veillant à ce que ICE soit retiré de tous les bâtiments et installations de la ville – jusqu’à ce qu’il y ait une réforme fédérale majeure, y compris l’utilisation de caméras corporelles par tous les agents ICE. Il a également réaffirmé qu’il lutterait contre les crimes de haine avec une politique de tolérance zéro, y compris des attaques visant les communautés immigrées.
Notant que plus de 150 langues différentes sont parlées dans la ville, Adams a déclaré qu’il demanderait au NYPD de donner la priorité à la justice linguistique pour les victimes afin de faciliter le signalement en toute sécurité, ainsi que de travailler en partenariat avec les procureurs de district pour s’assurer qu’ils disposent des ressources pour rapidement identifier, appréhender et poursuivre ceux qui s’attaquent à des New-Yorkais innocents à travers ces actes lâches. De plus, son administration adopterait une approche plus solide avec le bureau pour la prévention des crimes haineux qui comprend l’élimination rapide des graffitis, le soutien à des programmes anti-haine élargis dans les écoles publiques et des initiatives de dialogue interculturel innovantes comme son « Breaking Bread, Building Bonds » au Brooklyn Borough Hall qui rassemble des gens ordinaires de toutes les ethnies, identités et confessions autour d’un dîner et d’une conversation.
L’agenda « WeRISE » d’Adams comprend également :
· Augmenter le financement de NYC Cares pour étendre la portée des communautés d’immigrés et les inscrire aux plans de santé de la ville pour lesquels ils sont déjà éligibles ;
· Créer des centres de santé à guichet unique dans les communautés mal desservies, situés dans des complexes NYCHA et des vitrines ouvertes accessibles à tous les New-Yorkais – quel que soit leur statut juridique aux États-Unis, ainsi que jumeler des hôpitaux de filet de sécurité avec des hôpitaux plus riches pour partager les charges financières;
· Donner la priorité à la justice linguistique et la financer, avec des traducteurs qualifiés de la mairie et des boursiers rémunérés, élargir l’accès aux langues pour les services et les ressources de la mairie.
· Améliorer le programme IDNYC avec une sécurité extraordinaire pour protéger les utilisateurs, une plate-forme MyCity améliorée qui fournit une connexion directe aux services sociaux via un portail unique et rendre obligatoire l’accès à ce programme pour toute personne quittant Rikers Island et ayant besoin d’une preuve d’identité.
· Utiliser notre influence en tant que client pour créer une économie plus juste pour les immigrés, en récompensant les entreprises qui embauchent des travailleurs locaux et profitent aux propriétaires et travailleurs minoritaires et féminins, en particulier sur les projets financés par la mairie.
· Embauche d’un responsable de la diversité pour favoriser le changement en matière d’équité pour les minorités et les femmes, et également créer un outil pour suivre la part des contrats M/WBE et combien la ville dépense pour ces entreprises par rapport aux autres en temps réel.
· Renforcer les services juridiques de la mairie luttant contre la discrimination sur le lieu de travail, tels que les cas de vol de salaire et de refus injuste des bons de la section 8, ainsi que toute autre forme de harcèlement basé sur le statut d’immigration.
· Instituer un programme solide pour le développement professionnel des éducateurs tenant compte de la culture.
· Ouverture d’un nouveau bureau du maire pour les médias communautaires et ethniques, afin d’élargir les ressources dont ils ont besoin pour continuer à apporter des informations vitales aux New-Yorkais.
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